งานทรัพยากรมนุษย์
- สรรหา = สรรหาบุคลากรสายสอนและสายสนับสนุนเข้ามาร่วมงานเป็นส่วนหนึ่งในองค์กร
- คัดเลือก = คัดเลือกผู้ที่มีความรู้ความสามารถมีศักยภาพตามตำแหน่งที่สถาบันต้องการ
- พัฒนา = ส่งเสริมสนับสนุนพัฒนาทักษะ อบรมทางวิชาชีพและวิชาการตามสายงาน ศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น ผลักดันให้คณาจารย์ก้าวสู่ตำแหน่งทางวิชาการ สร้างผลงานทางวิชาการอย่างต่อเนื่อง
- รักษาไว้ = ส่งเสริมให้คณาจารย์และบุคลากรมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีสวัสดิการที่ดี มีความสุขในการทำงาน ร่วมทุกข์ร่วมสุขรักใคร่กลมเกลียว เป็นส่วนหนึ่งของสถาบัน
- ใช้ประโยชน์ = ส่งเสริมให้คณาจารย์และบุคลากรมีจิตสำนึกที่ดี ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพให้สถาบันเข้มแข็งและมีคุณภาพที่ดี ผลิตบัณฑิตที่ดีออกมาสู่สังคมและประเทศชาติ
แผนพัฒนาคณาจารย์และบุคลากร
บุคลากรภายในหน่วยงาน
อ.ดร.ณฐมน หมวกฉิม
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
